https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/relationship-manager-immobilienfondsfinanzierungen-und-agency-m-w-d
DekaBank Deutsche Girozentrale
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie erwartet:
- In Ihrer neuen Position sind Sie verantwortlich für die selbständige und ganzheitliche Durchführung der im Zuge der Konsortialführung („Agency“) von syndizierten Finanzierungstransaktionen und Club-Deals durch die DekaBank übernommenen Aufgaben.
- Dies betrifft alle Finanzierungssegmente der DekaBank, u.a. Finanzierungen im Umfeld erneuerbarer Energien, Transportmittelfinanzierungen (Flugzeuge, Schiffe, Schiene) sowie Immobilienfinanzierungen, vornehmlich in den Rechtsräumen USA/Kanada, UK, Frankreich und Deutschland.
- Sie sind „Point of Contact“ für Kreditnehmer, Konsortialpartner und externe Partner bei allen im Rahmen der Agency Funktion übernommenen Konsortialführungsaufgaben.
- Nicht zuletzt ist die Mitwirkung beim Aufbau des Competence Center für Digitalisierung des gesamten Kreditbereichs gefragt.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben bereits substantielle Erfahrung in der Ausübung der oben angegebenen Aufgabenfelder gesammelt.
- Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Analysefähigkeiten und Kommunikationsfertigkeiten zu internen und externen Schnittstellen runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
- 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
- Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
- Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
- Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
- Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
- Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
- Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement