https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/specialiste-support-technique-et-solutions-h-f-d
Hucaso
Vos responsabilités :
- Répondre aux demandes d'informations et de conseils des équipes de vente, des prescripteurs et des électriciens afin de maximiser l'efficacité des ventes.
- Établir des collaborations techniques avec différents services au sein de l'entreprise, en particulier avec la maison mère et les sous-traitants.
- Développer des documents techniques (plans d'installation, schémas électriques, etc.) à destination de l'équipe commerciale.
- Sourcer des fournisseurs et coordonner les approvisionnements avec notre responsable du service administratif.
- Fournir une assistance à distance ou sur site aux électriciens en cas de problèmes techniques lors de l'installation.
- Rédiger des propositions techniques pour les fournisseurs et les prescripteurs.
- Collaborer avec les équipes techniques de la maison mère.
- Gérer l'emballage et la préparation des expéditions en coopération avec notre responsable administratif.
- Assister la mise en service des systèmes de gestion.
Votre profil :
- Formation technique en tant qu'installateur d'équipements électriques pour bâtiments ou dans le secteur de l'éclairage, idéalement avec un minimum de 5 ans d'expérience.
- Expérience avec des outils CAD et/ou BIM.
- Autonome, dynamique et organisé ; vous faites preuve d'initiative et de précision.
- Connaissances techniques en ingénierie électrique, systèmes de gestion de l'éclairage (DALI et/ou DMX, etc.) ou systèmes de bâtiment généraux.
- Orienté solutions avec un fort esprit de service.
- Une expérience préalable dans le secteur de l'éclairage est un avantage.
- Bonne maîtrise de l'anglais (et de l'allemand) fortement souhaitée.
- La connaissance des réseaux IP serait un atout significatif.
- Une approche pratique serait également un plus.
Nos avantages :
- Rémunération comprenant un salaire fixe et une composante variable liée à la réalisation d'objectifs individuels.
- Assurance santé premium.
- Modèle de travail hybride.
- Accès à des produits de l'entreprise sous conditions spéciales.
- Formation sur nos solutions et produits au siège en Allemagne.
- Opportunités de développement via des formations, des cours et du coaching.
- Hiérarchie plate / culture informelle / événements d'entreprise.
- Horaires de travail flexibles.