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POK SAS
Vos missions :
- Préparer le bilan et le compte de résultats
- Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)
- Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
- Créer des comptes clients & fournisseurs
- Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements
- Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
- Relancer des factures impayées notamment à l'export
- Établir la déclaration de TVA
- Assurer les demandes du service paie (virement)
- Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’export
- S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
- Comptabiliser des factures achats
- Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
- Vérifier les factures et les notes de frais
- Gérer des immobilisations
- Faire le suivi du courrier administratif de la société
- Tenir le tableau de bord de trésorerie
- Gestion administrative du service
Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
- Niveau de français courant exigé
- Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Proactivité
- Pédagogie
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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- 18 novembre 2024