5 ans de Fradeo : Retour sur l’histoire d’une jeune pousse.

C'est l'histoire d'une bande de copains.

Des anciens collègues qui travaillent ensemble depuis plus de 10 ans.

Des spécialistes du recrutement en Allemagne et en France.

Des hommes et des femmes issus de domaines variés, avec des personnalités et compétences propres.

Ils ont la même vision de leur métier, la même compréhension, la même envie.

Fonder une agence qui

• propose une prestation de haute qualité,
• privilégie la satisfaction-client pour développer des relations durables,
• replace l'humain au cœur des ressources humaines.

En parallèle, début 2018, une idée germe dans la tête de Dominique Cherpin et Christophe Kühl, les fondateurs du Centre d’affaires privé Villafrance : créer un cabinet de recrutement franco-allemand pour encore mieux soutenir leurs clients actuels dans leur développement en Allemagne et en France.

C’est ainsi que toutes les parties se sont retrouvées en mai 2018 et que Fradeo a commencé à pousser.

L’ambition de notre cabinet de recrutement est de mettre à disposition ses ressources et son expertise pour permettre aux bons candidats d’entrer en relation avec de bonnes entreprises.

Depuis 5 ans, Fradeo défend ses valeurs, qui lui ont permis de s’enraciner solidement dans le paysage des ressources humaines :

Solidarité

Fradeo désire établir des relations de travail sereines basées sur l'esprit d'équipe, la joie de vivre, l'entraide et l'atteinte d'objectifs communs.

Que ce soit avec la clientèle, les talents ou entre collègues.

Transparence

Chez Fradeo, on dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit.

La longue expérience du cabinet dans le recrutement démontre que la profitabilité ne s'obtient pas en traitant les clients et les candidats comme des numéros ou en les laissant dans le noir.

Satisfaction-client

La démarche d’amélioration continue du cabinet permet de mieux comprendre les besoins des clients, de mieux y répondre et d’augmenter sans cesse la qualité des services.

Vision à long terme

Fradeo privilégie le développement de relations durables et met tout en œuvre pour la réussite de chaque parcours franco-allemand.

Aujourd’hui, malgré de nombreux défis, dont la crise sanitaire, le cabinet a su se développer rapidement et grandir, pour devenir un des acteurs majeurs du recrutement franco-allemand, reconnu pour son sérieux et sa qualité aussi bien par les candidats que par les entreprises.

Le cabinet a notamment le privilège de collaborer avec Lacroix Group, Mersen Deutschland Holding GmbH & CO. KG, OLGA (ex TRIBALLAT NOYAL), Lumibird, MVTec Software GmbH, Groupe Chantelle, HMS Industrial Networks GmbH, Fermob, Champagne Jacquart ou encore Bystronic Maschinen AG.

La société Culturespaces est également un beau projet, accompagné sur Dortmund, et que Fradeo est fier d'accompagner désormais sur Hambourg. TEDi GmbH & Co. KG, Echoes et Prevor en sont d'autres bons exemples.

Chez Fradeo, depuis 2018, ce sont :

• 38 073 profils dans la CV-thèque
• plus de 100 entreprises accompagnées dans leur stratégie de recrutement
• 2605 candidats franco-allemands ont eu des entretiens avec nos clients
• 151 candidats placés depuis la création
• 76% des recrutements qui se clôturent avec succès

Pour matérialiser cette réussite COMMUNE et symboliser la croissance durable de nos relations commerciales, Fradeo a décidé d'engager un partenariat avec la société EcoTree.

EcoTree permet aux entreprises de s’engager en faveur de l’environnement en soutenant des projets de protection, de gestion durable et de restauration des écosystèmes en Europe.

À ce jour, Fradeo participe ainsi à la création d’un puits de carbone en contribuant à la gestion durable d’environ 150 arbres. Et dorénavant, pour chaque candidat placé, un arbre s’ajoutera à l’équation.

Depuis 5 ans, Fradeo est un cabinet de recrutement qui mesure son succès à la largeur du sourire de ses clients et candidats.

Aujourd'hui, c'est nous qui avons le sourire.

Aujourd'hui, nous fêtons nos 5 ans d'existence.

Aujourd'hui, nous sommes fiers du chemin parcouru.

Aujourd'hui, nous vous remercions tous, candidats et entreprises.

Car sans vous, nous ne serions pas là aujourd'hui.