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Sales Manager (m/w/d), DE/EN, Industrielle Produktion, Luxemburg

Luxemburg, Rheinland-Pfalz, Saarland
7 octobre 2024
Réf. FRDJOB2024100412056372

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vif Talent

vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

ist ein Industrieunternehmen in der Nähe von Windhof (LU).

Sie suchen einen Sales Manager (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

Ihre Aufgaben:

Aktive Neukundenakquise im Außendienst mit regelmäßigen Touren in Deutschland.
Mitarbeit bei der Produktionsumsetzung (Lastenhefte: Farben, Logos, etc.).
Logistikmanagement und Koordination der Lieferungen.
Teilnahme an technischen Meetings im Ausland.
Verwaltung der Rechnungsstellung und der B2B-Kundenbeziehungen.
Produktgestaltung und -anpassung in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Projektmanagement.
Führung eines Teams.

Ihr Profil:

Belastbar, fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse.
Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen ins Ausland.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Anpassungsfähigkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Geschäftssinn.
Erfahrung mit ERP-Systemen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Rahmenbedingungen:

Unbefristeter Vertrag nach luxemburgischem Recht, sofortiger Start, inklusive Einarbeitung.
Anspruchsvolles Arbeitsumfeld, kostenloser Parkplatz.
Gehalt: Juniorprofil 4.500€ brutto, Seniorprofil 6.000€ brutto, zusätzlich variable Vergütung und Firmenwagen.

Bewerben

Sie möchten sich bewerben? Gerne können Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit zusenden.

Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Mit vif Talent sind Sie Ihrem Traumjob schon einen Schritt näher!

Nach zwei Gesprächen mit unserem Recruiter übermitteln wir unserem Kunden Ihr sorgfältig zusammengestelltes Kandidatendossier. Während des Rekrutierungsprozesses, bei der Vertragsunterzeichnung und bis zum Ende der Probezeit beim Kunden bleiben wir stets an Ihrer Seite: So koordinieren wir die Bewerbungsgespräche, briefen Sie vorab, holen anschließend Ihr Feedback ein und beraten Sie individuell und passgenau.

Wir freuen uns darauf, Sie bei diesem spannenden Karriereschritt zu begleiten!