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Bauprojektleiter im Außendienst Deutschland (m/w/d), DE/EN/FR, Außendesign für Terrassen, West- oder Süddeutschland/ Home Office

Rheinland-Pfalz, Heidelberg, Frankfurt am Main, Mainz, Baden-Württemberg, Wiesbaden, Hessen, Mannheim, Darmstadt
17 octobre 2024
Réf. FRDJOB2024072512526320

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vif Talent

vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.

Ihr neuer Arbeitgeber:

Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben: Als europäischer Marktführer entwirft und produziert unser französischer Kunde hochwertige Möbel, Lichtsysteme und Ausrüstungen für den Außenbereich für Restaurantterrassen, Autobahnraststätten, Stadtentwicklungsprojekte, Gewerbegebiete und vieles mehr. Weltweit aktiv, wird der deutschsprachige Markt mit namhaften Großkunden für die KMU immer bedeutender. Für die erfolgreiche Überwachung der Bauprojekte suchen wir ab sofort einen:

Bauprojektleiter im Außendienst Deutschland (m/w/d), DE/EN/FR, Außendesign für Terrassen, West- oder Süddeutschland/ Home Office

Was Sie erwartet:

Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
Festanstellung bei attraktiver Vergütung und Gewinnbeteiligung sowie Bonuszahlungen
Komfortabler Dienstwagen + Home Office Ausstattung
Zusätzliche Krankenversicherung und Zusatzvorsorgen
Intensives Onboarding und interessante Entwicklungsmöglichkeiten

Wie Ihre Aufgaben aussehen:

Sie werden Teil des deutschsprachigen Teams (zwei Key Account Manager) und sind Hauptansprechpartner für die Architekten, Bauherren und Endkunden. Aus dem Home Office arbeitend sind Sie ca. 3-4 Tage/ Woche deutschlandweit und angrenzend (Österreich, Schweiz) unterwegs.

Vorbereitung von Baustellen:

Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros zur Einhaltung unserer Standortprinzipien
Durchführung von Baustellenbesuchen zur Maßnahme und Überprüfung der Bauarbeiten
Bedarfsanalyse und Weiterleitung spezieller Produktanforderungen
Verfassen von Berichten und Kommunikation mit dem Bauleiter

Koordination und Planung:

Planung und Organisation der Baustellen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen externen Ansprechpartnern (Bauherren, Architekten, Logistik, interne Teams und Subunternehmer) und internen Kollegen (Vertrieb, Innendienst, Logistik, ...)
Sie sind der technische Ansprechpartner von Baustart bis Baustellenabnahme und sorgen für die ordnungsgemäße Ausführung der Baustelle sowie eine effektive Kommunikation mit den Teams vor Ort über die Ausführung.
Ressourcenverwaltung (z.B. Maschinen, Werkzeuge)
Management unvorhergesehener Ereignisse und Durchführung kleinerer Eingriffe (bei Fehlmengen, Lieferungen, ...)
Kundenbeziehungsmanagement und Bearbeitung von Kundenunzufriedenheiten bzw. das Finden von Lösungen
Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Baustellenmanagement bei Bedarf sowie die Berichterstattung über die Aktivitäten an die Vorgesetzten
Ggf. Organisation und Planung von Kundendienstmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend (C1) sowie Grundkenntnisse in Französisch (A2/B1), weitere europäische Sprachen wie Italienisch sind von Vorteil
Technische Ausbildung oder Studium im Baugewerbe/ öffentliche Arbeiten
Sie verfügen über erste, bestätigte Erfahrungen in einer ähnlichen Position, z.B. als Projektleiter/Planer/Koordinator oder als Bauleiter/technischer Leiter und haben dadurch fundierte Kenntnisse von Bauvorschriften und dem Baustellenmanagement (DOE, PPSPS, DST, ... )
Handwerkliches Geschick und ein selbstsicheres Auftreten im Kundenkontakt
Erfahrung in der Arbeit mit CRM/ ERP Systemen sowie fundierte MS Office Kenntnisse
Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und eine hohe Reisebereitschaft zeichnen Sie aus

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Das klingt genau nach Ihnen?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben:
- englischer oder französischer Lebenslauf
- Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit

Mit vif Talent sind Sie Ihrem Traumjob schon einen Schritt näher!

Nach zwei Gesprächen mit unserem Recruiter übermitteln wir unserem Kunden Ihr sorgfältig zusammengestelltes Kandidatendossier. Während des Rekrutierungsprozesses, bei der Vertragsunterzeichnung und bis zum Ende der Probezeit beim Kunden bleiben wir stets an Ihrer Seite: So koordinieren wir die Bewerbungsgespräche, briefen Sie vorab, holen anschließend Ihr Feedback ein und beraten Sie individuell und passgenau.

Wir freuen uns darauf, Sie bei diesem spannenden Karriereschritt zu begleiten!