Pro Sky AG stellt sich vor

Fradeo hat die an der deutsch-französischen Jobmesse teilnehmenden Unternehmen und Institutionen gebeten, einen kurzen Fragebogen auszufüllen, um sich den Bewerbern, die die Website fradeo.com besuchen, vorzustellen.

Pro Sky AG hat dies bereits gemacht.

Firmenprofil:

Internetseite Ihres Unternehmens

www.pro-sky.com

Gründungsjahr

1996

Größe Ihres Unternehmen

mittelständisch (11-249 Mitarbeiter)

Standort des Hauptsitzes

Köln

Standorte weiterer Büros/ Filialen

Paris, Frankreich, Zürich, Schweiz, Sao Paulo, Brasilien

Branche

Organisierung von Gruppen- und VIP-Flügen / Fluglogistik

Angebotene Produkte oder Dienstleistungen

Organisation von Aircraft Charter- und Linienflügen, Airport & Inflight Services sowie Private Jets u.v.m. (https://www.pro-sky.com/en/about/our-company/products-services/).

Wer sind Ihre Kunden?

MICE-Agenturen, Automobilindustrie, Direktvertriebsunternehmen, Versicherungen, Telekommunikation, Kreuzfahrtunternehmen, Sportteams etc.

Was unterscheidet Ihre Produkte oder Dienstleistungen von der Konkurrenz?

Wir bieten ganzheitlich an, kombinieren unsere Produkte miteinander, zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Kunden.

Unsere Mission ist es, Menschen durch Flugreisen besser mit Zielen zu verbinden. Dabei wollen wir einen bedeutenden, positiven Beitrag zum Ökosystem des Luftverkehrs leisten. Wir lehnen Abschiebeflüge grundsätzlich ab.

Unsere Büros und Teams arbeiten nicht in Silos, sondern bereichsübergreifend, die Teams sind über die Länder hinweg zusammengesetzt.

Wir legen großen Wert auf die Entwicklung und dass unsere Kollegen regelmäßig eingebunden sind (arbeiten hier in gemischten Teams und mit Hilfe von agilen Methoden).

Geht Ihr Unternehmen seine ersten Schritte auf dem französischen Markt oder ist es dort bereits solide verankert? Erläutern Sie.

wir sind dort bereits seit ca. 10 Jahren

Was sind die Aussichten und Projekte in Bezug auf Ihre Entwicklung im Nachbarland?

Wir glauben, dass Gruppenreisen zurückkehren und bereiten uns darauf vor. Wir haben kürzlich einige Kollegen neu eingestellt und suchen aktuell 2 weitere.

Karrieremöglichkeiten und gesuchte Profile

Welche Stellen können Sie für Ende 2021/Anfang 2022 anbieten?

• Aircraft Charters Specialist (f/m/d) in Paris
• Junior Service Manager Airport & Inflight (f/m/d) in Paris
• Corporate Travel Consultant / Firmendienst- & Gruppenflug-Profi (w/m/d) in Köln
• Assistant to CEO (focus on European Office Management and Sustainability) (f/m/d) in Köln

Welche Profile suchen Sie generell?

Aviation affinität, hands-on, international offen, kommunikativ, reisebegeistert, interessiert an Weiterentwicklung, keine Scheu vor Technik, Sinn für Humor

Welche sprachlichen Fähigkeiten werden in Ihrem Unternehmen geschätzt und warum?

Englisch (Grundvoraussetzung), Deutsch, Französisch, und jede andere

Welchen kulturellen Kompetenzen werden von Ihrem Unternehmen geschätzt und warum?

Wir denken und handeln international und schätzen die Vielfalt und das Potential unterschiedlicher Kulturen.

Ihre Attraktivität als Arbeitgeber

Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?

Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten, tolles Team, flache Hierachien, Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Lieferanten und Kollegen, Teilnahme an Entwicklungsprojekten, Jobticket, Firmenhandy und -laptop, Getränke, Mitarbeiterevents, schnell viel Verantwortung übernehmen zu können