Mazars stellt sich vor

Fradeo hat die an der deutsch-französischen Jobmesse teilnehmenden Unternehmen und Institutionen gebeten, einen kurzen Fragebogen auszufüllen, um sich den Bewerbern, die die Website fradeo.com besuchen, vorzustellen.

Mazars hat dies bereits gemacht.

Firmenprofil:

Internetseite Ihres Unternehmens

https://www.mazars.com/

Gründungsjahr

1940

Größe Ihres Unternehmen

groß (250+ Mitarbeiter)

Standort des Hauptsitzes

Hamburg

Standorte weiterer Büros/ Filialen

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Angebotene Produkte oder Dienstleistungen

Audit, Tax, Accounting & Outsourcing, Law, Financial Advisory Services und Consulting

Wer sind Ihre Kunden?

Wir betreuen internationale und nationale Mandanten weltweit in über 90 Ländern, in Deutschland an 12 Standorten, in allen Größenklassen. Unsere Mandanten sind in den folgenden Branchen beheimatet: Automobilindustrie, Handel, Energiebranche, Versicherungs- und Finanzdienstleister, Immobiliengeschäfte, Technologie-, Medien- und Telekommunikationsunternehmen, Gesundheitswesen, Transport- und Logistiksektor sowie im öffentlichen und sozialen Sektor.

Was unterscheidet Ihre Produkte oder Dienstleistungen von der Konkurrenz?

Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als „One Team“.

Unser Ursprung in Frankreich sowie unsere zwei-, oftmals dreisprachigen, multikulturellen Ansprechpartner bieten u.a. unseren deutsch- französischen Mandanten im Rahmen der Betreuung über den French Desk höchste Qualität.

Projekte im Rahmen der Digitalisierung, Datensicherheit, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Diversity und Prozessautomatisierung werden von uns ernst genommen und voran getrieben, um weiterhin die Bedürfnisse des Marktes und unserer Kunden zu bedienen.

Geht Ihr Unternehmen seine ersten Schritte auf dem französischen Markt oder ist es dort bereits solide verankert? Erläutern Sie.

Mazars ist mit seinem internationalen Expertenteam für Sie da, wenn es um länderübergreifende Beratung zwischen Deutschland und Frankreich geht - in beide Richtungen. Seit seiner Gründung im Jahr 1945 in Rouen, Frankreich, ist Mazars stetig gewachsen ist und hat sich auf Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Beratungsdienstleistungen sowie auf Buchhaltung und Rechtsberatung spezialisiert hat. Die Gruppe ist die fünftgrößte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Europa mit Sitz in La Défense, Paris. Mit 36 Niederlassungen und 3.700 Mitarbeitern in ganz Frankreich ist Mazars ein führendes französisches Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung.

Was sind die Aussichten und Projekte in Bezug auf Ihre Entwicklung im Nachbarland?

Wir stehen unseren Mandanten mit unseren multidisziplinären Teams als Schnittstelle zwischen beiden Ländern (Deutschland und Frankreich) in zwei verschiedenen Rechtssystemen, unter besonderer Beachtung der unterschiedlichen Gewohnheiten und Kulturen, zur Seite. Deshalb bieten wir neben der bereits oben genannten Projekte Qualität durch Schulungen über die fachlichen Unterschiede dieser Rechtssysteme an.

Hierfür bauen wir unsere Expertise und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen zwischen Frankreich und Deutschland stetig aus.

Karrieremöglichkeiten und gesuchte Profile

Welche Stellen können Sie für Ende 2021/Anfang 2022 anbieten?

Wir stellen Praktikanten/Werkstudenten, Assistenten, Berater und Manager in unseren verschiedenen Abteilungen ein. Wir suchen derzeit Mitarbeiter für alle 12 Standorte in ganz Deutschland.

Für weitere Informationen können sich die Bewerber gerne auf der Homepage die aktuellen Stellenausschreibungen ansehen.

Welche Profile suchen Sie generell?

Wir suchen Profile mit einem hohen Maß an Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum und Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit im internationalen Umfeld.

Die Bewerber sollten bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im jeweiligen Fachbereich mitbringen sowie je nach Karrierestufe einschlägige Berufserfahrung.

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch runden die Profile ab.

Welche sprachlichen Fähigkeiten werden in Ihrem Unternehmen geschätzt und warum?

Englisch ist eine täglich benötigte Sprache im Umgang mit unseren internationalen Mandanten. Aber auch die Beherrschung von Französisch sowie weiterer Fremdsprachen wird geschätzt und gefördert.

Welchen kulturellen Kompetenzen werden von Ihrem Unternehmen geschätzt und warum?

Teamgeist, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Intelligenz und Integrität

Ihre Attraktivität als Arbeitgeber

Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
• Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
• Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
• Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage